Coordinador de RR. HH.

¡Nueva oportunidad Grupo Axo!

Estamos buscando nuestro próximo HRBP JUNIOR (Business Partner JUNIOR) para sumarse al equipo de Promoda.

Tu misión :

Ser un aliado estratégico de los equipos de tienda , impulsando la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura laboral positiva en la región.

Requisitos :

• Experiencia en Retail preferente
• maximo 3 años de experiencia en puesto similar.
• Estudios relacionados con licenciaturas administrativas.
• Manejo de herramientas como SAP, Excel y reportes BI (Preferente)
• Conocimientos Básicos de la Ley laboral, clima laboral
• Experiencia previa en operaciones retail o gestión de tiendas (idealmente subgerente o líder de tienda).
• Inglés intermedio (para interacción con TJ Maxx).
• Disponibilidad para viajar y autogestión en entornos dinámicos.

Principales responsabilidades :

Diseñar e implementar planes y estrategias junto con los equipos de tienda.

Analizar y monitorear indicadores de rotación y desarrollar acciones para reducirla.

Gestionar la planificación de plantillas : aperturas, duplicidades, temporadas y estrategias de negocio retail.

Cómo lograrlo :

Buscamos a una persona con fuerte orientación al cliente interno , pensamiento analítico y capacidad para correlacionar datos y convertirlos en soluciones.

Alguien que combine estructura, criterio y calidez al comunicar, y que disfrute de trabajar de la mano con supervisores y gerentes de operaciones .

Si te identificas con este perfil y buscas seguir desarrollando tu carrera dentro de Grupo Axo, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!