Título : Director / a de Centro Médico
Empresa : Salud Digna
Ubicación : México | Culiacán
Overview
Salud Digna, una reconocida organización de salud en México, está buscando un / a Director / a de Centro Médico para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de brindar atención médica de calidad y accesible a todos los mexicanos.
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del centro médico.
- Proporcionar coaching y liderazgo a todo el personal del centro médico.
- Gestionar eficazmente los recursos financieros y humanos del centro.
- Establecer y mantener relaciones públicas sólidas con la comunidad local y los socios estratégicos.
- Monitorear y mejorar continuamente los KPI.
- Impulsar la innovación en la prestación de servicios médicos y la atención al paciente.
- Liderar la apertura de nuevos servicios y negocios.
- Diseñar y gestionar la estrategia para alcanzar objetivos.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Salud Pública, o campo relacionado. Un MBA o una maestría en Salud Pública, Mercadotecnia, etc., es una plus.Al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en la industria de la salud.Demostrada experiencia en la apertura de nuevos negocios y servicios.Habilidades financieras sólidas, incluyendo la capacidad de gestionar un presupuesto y analizar estados financieros.Excelentes habilidades de liderazgo y coaching.Capacidad demostrada de establecer y mantener relaciones públicas sólidas.Habilidades innovadoras y la capacidad de mejorar continuamente los procesos y servicios.Fluidez en inglés y español.Salud Digna ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Si está buscando un desafío emocionante y desea marcar la diferencia en el sistema de salud mexicano, le invitamos a postularse para este puesto.
Salud Digna es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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