Subgerente de planta
Objetivo del Puesto
Coordinar inicialmente el área de Mantenimiento y, con el tiempo, asumir también la responsabilidad de Producción , asegurando el cumplimiento de metas operativas mediante la solución de problemas de raíz, el coaching al personal y la identificación de factores que limitan la productividad. El Subgerente de Planta deberá impulsar proyectos de innovación y mejora continua que fortalezcan la eficiencia operativa, reduzcan pérdidas y mejoren las condiciones actuales de la planta.
Responsabilidades Principales
- Coordinar el área de Mantenimiento y dar soporte en la gestión de Producción.
- Implementar metodologías de solución de problemas (5 Porqués, Ishikawa, AMEF) para eliminar fallas recurrentes.
- Liderar proyectos de mejora continua e innovación orientados a la reducción de tiempos muertos y paros de línea.
- Monitorear y dar seguimiento a KPIs de producción y mantenimiento asegurando su cumplimiento.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en coordinación con los jefes de área.
- Supervisar la estandarización de procesos y el balanceo de líneas de producción .
- Entrenar, motivar y dar coaching al personal operativo y mandos medios.
- Promover el uso de herramientas Lean Manufacturing y Six Sigma (5S, SMED, Kaizen, VSM, DMAIC).
- Implementar tableros de control y reportes de eficiencia diaria mediante herramientas como Excel avanzado, ERPs de manufactura y Power BI .
Colaborar con la Gerencia de Planta en la planeación de proyectos estratégicos para mejorar productividad y seguridad.
Requisitos
Formación : Ingeniería concluida (mecánica, industrial, mecatrónica o afín). Deseable Maestría.Experiencia : +7 años coordinando equipos de alto desempeño en entornos industriales .Idiomas : Inglés avanzado (oral y escrito).Conocimientos deseables :Metodología PMI para gestión de proyectos.Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt (deseable).Competencias digitales : Excel avanzado, análisis de bases de datos, Power BI, ERPs de manufactura.Conocimientos Técnicos Específicos
Lean Manufacturing : 5S, SMED, Kaizen, VSM.Six Sigma – aplicación de herramientas DMAIC, control estadístico y mejora de procesos.Gestión de KPIs de producción y mantenimiento.Análisis de paros de línea y mapeo de pérdidas.Mantenimiento autónomo básico.Estandarización de procesos y balanceo de líneas.Solución de problemas (5W, Ishikawa, AMEF).Reportes de eficiencia y tableros visuales.Habilidades Clave
Liderazgo con enfoque colaborativo.Coaching y motivación de equipos.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Proactividad y orientación a resultados.Resiliencia y adaptabilidad al cambio.Comunicación clara, escrita y verbal.Orientación al cliente interno.