Jefe de Administración de Proyectos

¡Estamos contratando! Coordinador de Onboarding y Proyectos

En Grupo Tracsa creemos que una gran experiencia comienza desde el primer día. Por eso, estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Onboarding y Proyectos.

Serás responsable de liderar e implementar procesos de onboarding efectivos para nuestros nuevos talentos, así como gestionar proyectos transversales que impulsen la eficiencia y la cultura organizacional.

Tus principales responsabilidades incluirán :

PROCESO DE ONBOARDING :

Coordinar y ejecutar el proceso de Inducción (actualizaciones y alineaciones).

Sugerir estrategias y mejora continua para un proceso de incorporación más eficiente que mejorar la experiencia del nuevo ingreso.

Monitorear la adaptación del nuevo ingreso durante los primeros meses.

Dar seguimiento a indicadores de retención y satisfacción de nuevos colaboradores.

Revisar el inventario y solicitudes de insumos para inducción, proyectos o eventos.

Coordinar el programa Socio de inducción.

Crear y dar seguimiento a grupos de difusión para el proceso de inducción.

DESARROLLO DE CONTENIDO Y COMUNICACIÓN :

Gestionar módulos de Onboarding.

Solicitar y dar seguimiento a creación de módulos, contenido, librerías, etc.

Coordinar y monitorear modelo de LinkedIn Life,

Generar solicitudes periódicas de difusión, creación de contenido, etc.

GESTIÓN Y MONITOREO DE REPORTES Y ENCUESTAS

Administrar las encuestas de servicio del equipo.

Analizar los resultados de la información sobre las encuestas.

GESTIÓN DE PROYECTOS :

Diseñar, gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos del área : Branding, referidos & Onboarding.

Diseñar, Comunicar, ejecutar y monitorear los proyectos que corresponden al área.

GESTIÓN DE SISTEMAS :

Gestionar y administrar la plataforma de reclutamiento (ATS).Asegurar el uso y adaptabilidad del equipo hacia las plataformas o programas del área.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Proyectos.

Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.

Capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples iniciativas.

Deseable experiencia previa en diseño de procesos o mejora continua.

Ingles intermedio – avanzado.

Excel intermedio.

Ubicación : Periférico Sur 7800 Col. Santa María Tequepexpan, 45601 Tlaquepaque, Jalisco

Si te apasiona crear experiencias memorables y tienes ganas de dejar huella desde el primer día, ¡queremos conocerte!

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