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Channels Marketing Coordinator...

Channels Marketing Coordinator...

Stanley Black & Decker, Inc.Tapachula, MX
Hace 19 horas
Descripción del trabajo

Channel Marketing Coordinator – Canal Tradicional

Location Mexico City

Come build something that matters.

Se necesitan grandes personas para lograr la grandeza. Personas con un sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para Aquellos Que Hacen el Mundo™. ¿Te suena a ti? Únete a nuestro equipo de primera clase de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento a nivel mundial, que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.

El puesto :

Como Channel Marketing Coordinator tu vas a liderar el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de ejecución del canal tradicional, con una visión 100% orientada a resultados.

Eres responsable de la correcta articulación entre marketing, ventas y ejecución en punto de venta, apalancando datos, indicadores y análisis de mercado para acelerar el sell-out, ganar participación y asegurar una ejecución impecable en nuestros clientes y clusters del canal.

Como Channel Marketing Coordinator tu seras parte de nuestro equipo comercial trabajando on site en nuestra oficina de Ciudad de Mexico.

Tus principales actividades serán :

Diseño y ejecución de la estrategia de canal

  • Implementar la estrategia de marketing y ejecución comercial, asegurando presencia relevante de las marcas y cumplimiento de planogramas, promociones y activaciones.
  • Adaptar la ejecución a las particularidades de cada punto de venta acorde al tipo de cliente.
  • Alinear los objetivos comerciales, de sell-out y de desarrollo de canal, entre el equipo de Mkt y ventas.

Análisis de información e inteligencia comercial

  • Analizar data de sell-out, cobertura, share, precios y promociones para identificar oportunidades.
  • Desarrollar dashboards y presentar análisis ejecutivos con recomendaciones.
  • Recopilar información y feedback del campo sobre la aceptación y efectividad de las estrategias.
  • Desarrollo y ejecución de planes trimestrales

  • Construir junto con marketing y ventas los planes trimestrales de canal (activaciones, lanzamientos, promociones y exhibiciones).
  • Coordinar recursos internos y externos (proveedores, logística, equipo comercial) para la correcta implementación de cada iniciativa, midiendo ROI, incremento de sell-out y participación en el punto de venta de dichas iniciativas.
  • Proponer ajustes basados en datos y evolución del mercado.
  • Gestión de ejecución y desempeño en campo

  • Definir criterios de ejecución y medirlos mediante auditorías y scorecards.
  • Medir la ejecución en tiendas mediante auditorías internas o externas, con scorecards mensuales.
  • Identificar desviaciones y activar acciones correctivas.
  • Priorizar puntos de venta clave y desarrollar materiales de capacitación para el equipo.
  • Desarrollar materiales de capacitación y realizar sesiones periódicas para reforzar conocimientos y habilidades (técnicas de exhibición, comunicación con el cliente, manejo de objeciones).
  • Relación y liderazgo transversal

  • Ser el punto de contacto entre los equipos de marketing, ventas, agencias y operaciones para asegurar la correcta ejecución del canal.
  • Comunicar los hallazgos obtenidos del Canal tradicional en términos de actividades de la competencia, precios, lanzamientos, etc, facilitando la colaboración y el flujo de información para apoyo a la toma de decisiones del equipo de Mkt.
  • Garantizar la adopción efectiva de las estrategias por del equipo de promotoría y seguimiento del cumplimiento de los estándares de ejecución.
  • Indicadores de éxito (KPIs)

    Los principales KPIs que definen el éxito del rol incluyen :

    Visibilidad de Marca :

  • % de tiendas con ejecución completa de material POP
  • % de cumplimiento de planograma dentro de cada PdV.
  • % de cumplimiento de calendario promocional.
  • % de avance de introducción de displays.
  • % de incremento de ventas en eventos y activaciones (medición de ROI)
  • Impacto Comercial :

  • Incremento mensual de sell-out vs Mes anterior y vs año anterior en clientes clave.
  • % de aumento de la participación de mercado en puntos de venta clave.
  • Medición del antes y el después de tiendas ejecutadas.
  • ROI promedio de las iniciativas ejecutadas
  • Gestión de Promotoría :

  • Nivel de cobertura de promotoría (tiendas visitadas vs. plan).
  • Índice de Calidad en la ejecución de los promotores : evaluación de exhibición, espacios ganados y visibilidad vs la competencia, planograma, comunicación de promociones, ejecución de pilares clave, presencia de marcas / SBU´s.
  • Medición de efectividad promocional : incremento de ventas en tiendas con presencia de promotoría vs. tiendas sin cobertura.
  • Relación transversal

  • Número de reportes analíticos con acciones correctivas implementadas.
  • Nivel de cumplimiento de compromisos entre áreas (ventas, marketing, etc.)
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Marketing Coordinator • Tapachula, MX

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