La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
El reto principal es generar inteligencia estratégica y operativa que potencie la toma de decisiones, optimice los recursos y garantice el cumplimiento de las metas de crecimiento filantrópico y vinculación con donantes.
¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán :
1. Planeación Estratégica Institucional
Dirige y da seguimiento a la planeación estratégica de Generosidad, asegurando su alineación con la visión y prioridades institucionales.
Define metas, objetivos y líneas de acción a corto, mediano y largo plazo, orientadas al fortalecimiento del ecosistema de desarrollo y procuración de fondos.
Asegura la coherencia entre las estrategias locales y nacionales, facilitando la integración de las distintas unidades de negocio en torno a una misma visión.
2. Modelos de Seguimiento y Desempeño
Diseña, implementa y da seguimiento al modelo integral de indicadores de desempeño (KPIs) de Generosidad, estableciendo mecanismos claros de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas.
Analiza resultados y genera tableros ejecutivos que permiten decisiones ágiles y basadas en evidencia.
Garantiza la trazabilidad y eficiencia de los proyectos estratégicos y campañas de procuración, midiendo su impacto real en los objetivos institucionales.
3. Inteligencia de Donantes y Prospección Estratégica
Desarrolla y mantiene una base robusta de potenciales donantes, a través de la explotación estratégica del CRM, procesos de prospectación, análisis de afinidad y segmentación.
Gestiona el pipeline nacional de donantes, asegurando un flujo constante de prospectos calificados y un enfoque estratégico para la conversión y retención.
Integra herramientas de analítica avanzada para identificar patrones de comportamiento, oportunidades de crecimiento y zonas de riesgo en la relación con los donantes.
4. Coordinación y Experiencia del Donante
Actúa como torre de control de información clave de los donantes, garantizando que las áreas involucradas cuenten con datos actualizados y accionables.
Diseña mecanismos de comunicación personalizada y experiencias memorables para los donantes, vinculadas a fechas relevantes (cumpleaños, aniversarios, hitos de colaboración).
Fortalece el blindaje relacional mediante la creación de estrategias de fidelización y reconocimiento, potenciando la lealtad y continuidad de la relación.
5. Innovación y Mejora Continua
Lidera la implementación de mecanismos de innovación y mejora continua en los procesos de planeación, análisis y gestión de información.
Promueve la eficiencia operativa, automatización de procesos y adopción de nuevas tecnologías para optimizar tiempos y recursos.
Fomenta una cultura de colaboración, transparencia y aprendizaje continuo en el equipo de desarrollo
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Relaciones Internacionales o áreas afines, has tenido la experiencia de trabajar en planeación estratégica, desarrollo institucional, gestión de indicadores o inteligencia de negocios en organizaciones complejas o del sector educativo o filantrópico, y entre tus habilidades se encuentran el liderazgo de equipos multidisciplinarios, la gestión de bases de datos, el diseño de tableros de control, el análisis predictivo, la innovación, el fundraising estratégico y la implementación de procesos de mejora continua, ¡te estamos buscando, postúlate ya!
Servicio • Linares, MX