Líder Técnico – Seguridad en Dispositivos Personales y Redes Inalámbricas...

Reclutador : Marisol Zavala Ubicación : Ciudad de México Industria : Bebidas Modalidad de trabajo : Híbrido Tus funciones : Evaluación de infraestructura actual y planificación de configuraciones en MDM y DLP. Diseño e implementación de políticas de red inalámbrica y seguridad de dispositivos personales. Despliegue de controles mediante Microsoft Intune, Purview y Defender. Comunicación efectiva con stakeholders para alinear estrategias de seguridad. Auditorías técnicas, documentación continua y retroalimentación. Monitoreo continuo del tráfico inalámbrico e integración con SIEM. Evaluación de infraestructura existente y planificación de despliegues en Intune, Purview y Defender. Diseño de topologías inalámbricas segmentadas (zonas seguras, públicas y de producción). Políticas de difusión de SSID para minimizar la superficie de ataque. Asignación de VLANs dinámicas por SSID y grupo de usuario. Auditoría de tráfico inalámbrico y revisión periódica de listas de control de acceso (ACLs). Correlación de eventos de red mediante integración con sistemas SIEM. Conocimientos y experiencia necesaria : Gestión de Dispositivos (MDM) Implementación de políticas BYOD, enrolamiento, control de acceso y protección de datos en equipos móviles y estaciones. Microsoft Intune, Purview y Defender Configuración, despliegue de políticas, monitoreo de cumplimiento y protección de endpoints. Diseño de Redes Inalámbricas Segmentación por zonas, políticas de SSID, asignación de VLANs según perfil y ubicación. Seguridad en Redes Inalámbricas Auditoría de tráfico, detección de accesos no autorizados y revisión de ACLs. Integración con SIEM Correlación de eventos para respuesta a incidentes y reportes de seguridad. Habilidades : Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque : Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en : https : / / www.capgemini.com / mx-es / aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante /