▷ (Urgente) Planner Jr...

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Descripción de la Empresa :

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Objetivo de la posición :

Responsable de analizar datos, audiencias y tendencias digitales para generar insights accionables que fortalezcan las estrategias de comunicación y medios de las marcas.

Responsabilidades clave :

• Monitorear la conversación digital y comportamiento del consumidor mediante herramientas de listening (NetBase).
• Elaborar benchmarks y análisis competitivos de marca, categoría y comunicación.
• Identificar oportunidades de mejora y tendencias relevantes.
• Generar reportes de audiencias y comportamiento de usuario en Global Web Index (GWI) o TGI.
• Presentar hallazgos e insights a los equipos internos y clientes de forma clara y estratégica.
• Apoyar al equipo de planning y data en la construcción de presentaciones e informes.
• Asegurar la precisión de datos, procesos y documentación de cada análisis.

Requerimientos mínimos :

Competencias clave :

"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno : ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."