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EnviaFlores.comLinares, MX

Hace 1 día

Descripción del trabajo

Gerente de Partnerships y Off-line Media

Objetivo del puesto

Diseñar, ejecutar y administrar la estrategia de Partnerships y de medios off-line para fortalecer la presencia de marca, incrementar el alcance de las campañas y generar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento comercial de Enviaflores.

Responsabilidades principales

Diseñar y liderar la estrategia integral de partnerships para generar alianzas estratégicas que potencien la marca y los resultados de negocio.
Identificar oportunidades de colaboración (scouting) con marcas, empresas y organizaciones clave.
Negociar acuerdos, términos y condiciones con socios comerciales, asegurando beneficios mutuos.
Coordinar la ejecución y gestión de proyectos de partnerships, asegurando cumplimiento de objetivos, tiempos y presupuesto.
Diseñar la estrategia de medios off-line (OOH, radio, prensa, TV, etc.), identificando las mejores plataformas y ubicaciones para campañas.
Negociar y gestionar contratos de renta de plataformas de medios, optimizando costos y alcance.
Monitorear y analizar el desempeño de las campañas, generando reportes de resultados y recomendaciones de mejora.
Mantener una comunicación constante con los equipos de Marketing, Ventas y Finanzas para alinear iniciativas y garantizar el impacto esperado.

Requisitos

Escolaridad : Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Negocios o carrera afín (título requerido).

Experiencia : Mínimo 4 años en posiciones similares, liderando estrategias de partnerships, alianzas estratégicas o medios off-line.

Conocimientos y habilidades :

Diseño y ejecución de estrategias de partnerships.

Experiencia en scouting, negociación y gestión de proyectos de colaboración.

Desarrollo y administración de estrategias de medios off-line.

Habilidades de negociación y manejo de presupuestos.

Capacidad de análisis de métricas y resultados de campañas.

Competencias clave :

Liderazgo y toma de decisiones.

Comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento.

Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto impacto.

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