(Busqueda Urgente) Especialista de Proyectos Especiales...

AMMPER es una empresa líder en el sector de energía en México, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Nuestra misión es proporcionar soluciones energéticas eficientes y confiables para nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con diferentes industrias para impulsar el crecimiento económico y promover un futuro energético más limpio. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos clave y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo.

Nuestra posición es como Especialista de Proyectos Especiales

Queremos a una persona con Empuje, Innovadora y con mucha Energía para hacer excelentes cosas.

Requisitos :

Lic. en Finanzas, economía, administración, ingenierías y / o afín

Experiencia : Mínima 3 años realizando evaluación de proyectos, análisis financieros y / o consultoría (conocimiento de mercado energético es un plus)

Inglés : Avanzado

Presencial en oficina de CDMX

Conocimientos :

• Análisis y evaluación de proyectos
• Diseño y construcción de modelos financieros
• Generación de informes y reportes
• Documentación de proyectos

Actividades :

Ofrecemos : Salario competitivo

Prestaciones Superiores (30 días de aguinaldo, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Bono)

Todos los candidatos a un puesto de trabajo serán tratados con igualdad de oportunidades, se les proporcionará un trato justo y equitativo durante todo el proceso de selección.

Por lo tanto, nuestro proceso de selección de personal se base únicamente en criterios objetivos y relevantes para el puesto, como la formación académica, la experiencia laboral y las competencias requeridas. La discriminación basada en la edad, género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra característica personal no está contemplada ni tolerada.

La no discriminación es un principio fundamental en nuestra empresa, y estamos comprometidos a crear y mantener un ambiente laboral justo, inclusivo y respetuoso para todos.