SUB-DIRECTOR BANCA EMPRESARIAL

Subdirector Banca Empresarial

(Cuajimalpa, CDMX)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto : Administrar las actividades del equipo de Ejecutivos de Relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección de Banca Empresarial, logrando impulsar el crecimiento del negocio y la participación del mercado procurando siempre el óptimo nivel de servicio para los clientes y perfil de riesgo para el banco. Promoción de clientes nuevos. Liderear y desarrollar al equipo de trabajo.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de :

• Promover productos de colocación y captación para el cumplimiento de los presupuestos de la Banca Empresarial en el Territorio.
• Establecer las estrategias de venta con los ejecutivos con la finalidad de atraer clientes nuevos, incrementar la cartera actual y contribuir a las metas establecidas por la DGA.
• Coordinar las actividades necesarias para la mejor estructuración de los créditos, conocimiento de los clientes, supervisar la elaboración de los estudios de crédito, revisando el riesgo de las propuestas y proponiendo mitigantes para facilitar la toma de decisiones, con el objeto de que se maximice la recuperación de cartera y la rentabilidad esperada.
• Gestión de la calidad del portafolio, a través de la supervisión de las Herramientas de Riesgo de Crédito, así como de indicadores macroeconómicos y comportamiento de los sectores en los que tiene participación su cartera.
• Mantener contacto cercano con los clientes para detectar sus necesidades y poder atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
• Ser un facilitador tanto en herramientas de trabajo para el equipo, así como en los procesos internos donde se involucran las áreas especialistas.
• Detectar áreas de oportunidad, y proponer mejoras en los procesos.
• Dirigir, coordinar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar las habilidades y conocimientos de los ejecutivos en desarrollo a cargo de su módulo a través de la mentoría continua, así como a través de la asignación de actividades y el acompañamiento en el proceso integral de crédito.

Requisitos :

Haz clic en el botón aplicar yno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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