Instructor de aprendizaje Diesel...

Instruir y formar a los colaboradores de manera grupal e individual, desarrollando habilidades, conocimientos mejorando la destreza en la conducción, logrando un mejor desempeño en sus tareas laborales de manera efectiva; mediante el modelo de capacitación por competencias estratégicas ejecutando programas y actividades de aprendizaje basados en la mejora continua.

Contar con Licencia federal Vigente EE Doble articulado y Apto médico vigente

Capacitar e instruir de manera individual o grupal al personal de nuevo ingreso, académico y activo, asegurando que los colaboradores cuenten con el conocimiento, habilidades y actitudes para desempeñar las funciones de su puesto. Cumpliendo con los objetivos de la compañía.

Seguimiento a planes y programas de capacitación del personal en promoción al puesto y / o academia Truper, asegurando que cuenten con el conocimiento, habilidad y actitud para realizar las funciones del puesto.

Atender las solicitudes de capacitación en nuevos procesos y / o proyectos para garantizar el funcionamiento de la operación.

Aplicación de retroalimentaciones por medio de formatos Herca, Lup y Matriz de Actuación.

Recertificación de operadores en las diferentes unidades de Arrenda, aplicando los formatos de evaluación.

Utilizar instrumentos de evaluación para medir el progreso de los participantes.

Crear un ambiente de aprendizaje positivo y motivador, fomentando la participación a los asistentes brindando apoyo individualizado cuando sean necesarios.

Mantenerse al día con los avances del área de especialización y metodologías de enseñanza y la habilidad para manejar situaciones diversas, responder preguntas y ajustar el ritmo de la capacitación según las necesidades del grupo.

Dar solución a incidencias que surgen durante el proceso de capacitación de los colaboradores evitando afectar la operación.

Mantenerse actualizado con normativas, reglamentos de tránsito y nuevas tecnologías propias de su puesto. Además, debe demostrar profesionalismo, respeto y un compromiso con el desarrollo continuo.-Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General

2 años de experiencia

Edad : entre 27 y 55 años

Disponibilidad de viajar : Si

Palabras clave : learning