Descripción del Proyecto :
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos : 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades de asesoría para el fortalecimiento de procesos administrativos y de proyectos en la Comisión Nacional. Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento Institucional”.
Alcance de Trabajo :
Acuerdo Institucional :
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Administración y Finanzas, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+.
Competencias Esenciales :
Logro de Resultados : Nivel 1 : Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente : Nivel 1 : Tiene apertura a ideas creativas / riesgos conocidos, re-suelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente : Nivel 1 : Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conoci-miento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad : Nivel 1 : Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad / incertidum-bre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación : Nivel 1 : Muestra determinación y compromiso, capaz de respon-der calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse : Nivel 1 : Demuestra compasión / entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad e Inclusión : Nivel 1 : Aprecia / respeta las diferencias, reconoce los sesgos in-conscientes, confronta la discriminación.
Requisitos Académicos Mínimos :
Candidatos / as con Certificado de preparatoria / Bachillerato o título de Licen-ciatura en : Administración Pública, Actuaria, Informática.
Años Mínimos de Experiencia Requerida :
Para candidatos / as con certificado de preparatoria / bachillerato se requieren 7 años de experiencia comprobable y para candidatos / as con estudios de Licenciatura, se requiere 4 años de experiencia en : Administración Pública Fe-deral, Sistemas Informáticos, Finanzas.
Habilidades Requeridas :
Elaboración de Informes de calidad
Otros Requisitos :
Al ser una posición local, se requiere de :
Habilidades Deseadas :
Administrativa • Mexico