Analista de atracción y retención de talento - Grupo Modelo
Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Propósito del Puesto :
Liderar productos de datos y analítica end-to-end, asegurando un entendimiento profundo de las necesidades de los stakeholders para definir la estrategia de producto y co-crear soluciones orientadas al negocio. Con sólida base técnica en SQL, Python (Databricks) y Power BI, traducir requerimientos en acciones claras para los equipos de ingeniería / BI / DS, garantizando la calidad de los datos y las soluciones, impulsando la adopción de herramientas e insights que fortalezcan la operación, aceleren la toma de decisiones y maximicen el impacto en la organización.
- Definir y comunicar la visión y objetivos del producto de D&A, ordenar el backlog y priorizar de acuerdo con el impacto en negocio (valor / KPIs).
- Traducir problemas de negocio en casos de uso analíticos claros, hipótesis y métricas de éxito; asegurar “fit” entre preguntas de negocio y datos / modelos.
- Diseñar y gestionar roadmaps trimestrales, medir valor entregado y adopción
- Dirigir ceremonias ágiles (planning / review / retro), gestionar dependencias y riesgos; coordinar squads (BI, DS / ML, DE).
- Validación de métricas, dashboards y modelos (Power BI / SQL), estándares de calidad del producto y documentación.
- Conducir sesiones con negocio para levantar requerimientos, insights y habilitar decisiones.
- Gestionar expectativas de stakeholders, acuerdos de servicio y programas de capacitación a usuarios.
- 4–6+ años en analytics / BI / PO
- 2+ liderando productos / squads de datos.
- Dominio de SQL avanzado, Power BI (modelado DAX) y métricas operativas.
- Experiencia demostrable priorizando por valor de negocio y llevando soluciones de producto escalables.
- Excelente comunicación (español e inglés), storytelling con datos y negociación.
- Nivel de ingles avanzado
- Experiencia con SAP (Modulos relacionados con Ventas / Logistica)
- Conocimiento en PySpark y experiencia en la orquestación de pipelines con herramientas como Airflow o Azure Data Factory
- Conocimientos de estadistica básica
Ubicación : Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico.
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