Descripción del trabajoREQUISITOS:
°De 25 a 40 años
°Sexo indistinto
°Mínimo bachillerato terminado
°Disponibilidad para viajar
°Facilidad de palabra
°!facilidad para relacionarse con la gente
MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir al incremento de la rentabilidad y a la generación de ingresos, a través del proceso de ventas y prospección y búsqueda de nuevos clientes y empresas acorde al perfil y segmentación del mercado objetivo y de una adecuada gestión de su cartera.
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
Responsabilidad: Incrementar y mantener la cartera de miembros y empresas con un enfoque de rentabilidad a través de la venta de membresía, garantizando los más altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.
FUNCIONES GENERALES
● Prospectar nuevos leads para que asistan a eventos.
● Prospectar nuevos miembros.
● Realizar la función de venta a los clientes asignados
● Programar y realizar citas con las empresas y prospectos.
● Manejar el seguimiento, control y gestión de cartera de empresas y miembros.
● Garantizar un servicio de calidad en la atención de los clientes.
● Dar seguimiento de forma sistemática a los clientes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
● Llevar a cabo la planeación de ventas de forma sistemática.
● Desarrollar e implementar, con el Director una estrategia eficaz para garantizar que los miembros renueven su membresía de forma recurrente.
● Llevar a cabo el proceso de prospección de nuevos miembros con base en el perfil definido.
● Promover la membresía a través del reclutamiento y la retención de miembros.
● Responsable del crecimiento de las ventas de membresías dentro de su zona comercial.
● Asistir regularmente a los eventos de CPI para fomentar el crecimiento de nuevos miembros, y mejorar la lealtad de los miembros.
● Impulsar las ventas para aumentar las nuevas membresías.
● Identificar continuamente nuevos prospectos e incentivarlos a participar en eventos.
● Realizar correctamente el llenado de contratos y solicitar la documentación a los nuevos miembros.
● Asistir constantemente a las reuniones del equipo comercial y a eventos de capacitación.
● Realizar el análisis y seguimiento de su cartera.
● Involucrarse activamente en los procesos complementarios a la función de ventas para asegurar la calidad de asesoría al cliente sobre las características de los servicios que vende.
OFRECEMOS
°Horario de 9 a 17 horas de lunes a viernes
°Prestaciones de ley despues del contrato a prueba
°Sueldo base $10,000.00
°Sueldo base más comisiones de $30,000.00 mensuales promedio