Director De Unidad De Negocio

Liderazgo estratégico : Liderar e inspirar a un equipo de profesionales para lograr la excelencia operativa y alcanzar los objetivos de negocio.Crecimiento empresarial : Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento de los ingresos y la eficiencia operativa, aprovechando el conocimiento del mercado y la toma de decisiones basada en datos.Desarrollo de equipos : Cultivar un equipo de alto rendimiento mediante la mentoría y el coaching del personal, fomentando una cultura de responsabilidad y promoviendo el desarrollo continuo.Excelencia operativa : Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas, garantizando la precisión y la eficacia en todos los procesos.Optimización de procesos : Identificar e implementar mejoras en los procesos que agilicen los flujos de trabajo y aumenten la productividad del equipo.Gestión de clientes y proyectos : Garantizar la ejecución fluida de los proyectos, proporcionando dirección estratégica y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos.Supervisión del rendimiento : Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI), alineando los esfuerzos del equipo con los objetivos organizacionales más amplios e impulsando la mejora continua.Adquisición e integración de talento : Colaborar en las estrategias de contratación y supervisar el proceso de incorporación para construir un equipo cohesionado y dinámico.

Participación de las partes interesadas : Ser el principal punto de contacto para la alta dirección y los clientes, garantizando una comunicación transparente y la alineación de prioridades.Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de Empresas o un campo relacionado (preferiblemente un título avanzado).

Más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, como gestión de unidades de negocio, operaciones o supervisión de equipos.Excelentes habilidades de pensamiento estratégico y comunicación, con una trayectoria impulsando el crecimiento y liderando equipos exitosos.Experiencia demostrada en mentoría y desarrollo de equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura colaborativa y orientada a resultados.Sólidas habilidades analíticas, con la capacidad de aprovechar la investigación de mercado y los datos para guiar la toma de decisiones y optimizar los procesos de negocio.

Éxito demostrado en la interacción con clientes y partes interesadas, garantizando la alineación y obteniendo resultados excepcionales.Flexibilidad para viajar a EE. UU. según sea necesario para reuniones con clientes e iniciativas de la empresa.

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