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EPSA MéxicoLinares, MX

Hace 3 horas

Descripción del trabajo

En EPSA México, buscamos un :

Director de Proyectos de Automatización / CAPEX

Que lidere el diseño, implementación y ejecución de soluciones técnicas a la medida para nuestros clientes.

Tu misión será garantizar que cada proyecto se configure y ejecute con excelencia técnica, cumpliendo con estándares de calidad, tiempos, rentabilidad y plena satisfacción del cliente.

Combina liderazgo técnico, gestión estratégica de proyectos y supervisión de equipos multidisciplinarios, con un enfoque en resultados y mejora continua.

Requisitos

Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Industrial o similar; Maestría en Administración, Negocios, o Gestión de Proyectos (Deseable).

Experiencia de 10-15 años de gestión de proyectos : aplicaciones industriales en manejo de materiales a granel (polvos), industria B2B, segmentos principales Alimentos / Químico / Minerales

Bilingüe : inglés y español (debe poder trabajar en inglés)

Amplio desarrollo en proyectos CAPEX para el sector privado.

Experiencia comprobable en gestión de proyectos técnicos o de soluciones configuradas.

Conocimiento experto en procesos de aplicación, gestión técnica y administración de contratos comerciales.

Sólido entendimiento de métricas de desempeño empresarial (KPIs).

Disponibilidad para viajar (50–70%) dentro y fuera del país.

Residencia o disponibilidad para radicar en Monterrey, N.L.

Responsabilidades principales

Liderar el desarrollo e implementación de soluciones técnicas configuradas para clientes estratégicos.

Asegurar la ejecución de proyectos conforme a estándares técnicos, financieros y de cumplimiento.

Implementar la visión, misión y metas a largo plazo de la división comercial.

Supervisar el desarrollo de proyectos en distintas regiones de México (viajes frecuentes).

Monitorear y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs).

Negociar contratos y gestionar relaciones con clientes y proveedores.

Perfil del candidato ideal

Profesional emprendedor, proactivo y orientado a resultados, con energía y pasión por liderar.

Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones basadas en análisis de datos y experiencia.

Habilidad comprobada para liderar equipos técnicos y de proyecto hacia el logro de metas rentables.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, negociación y resolución de conflictos.

Capacidad para adaptarse al cambio, aprender nuevas tecnologías y asumir responsabilidad por su propio desarrollo.

Lo que ofrecemos

Sueldo mensual bruto competitivo 70K - 80k según aptitudes

Excelente esquema de bonos / KPI

Aguinaldo 30 días

Vacaciones y prima vacacional de ley

Auto utilitario + gasolina subsidiada

SGMM + Seguro contra accidentes

Becas escolares

Clases de ingles

Desayunos + Coffe break

Viáticos cubiertos

Laptop + celular

Bono por cumpleaños

Interesados postularse por este medio o enviar cv al correo jose.montanez@epsa.mx

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