Gerencia de Control y Administración de Contratos

Acerca del empleo

Objetivo

Garantizar la administración eficiente, el cumplimiento legal y la optimización financiera de todos los contratos relacionados con la operación del Centro de Datos (incluyendo servicios, infraestructura y seguridad) y los acuerdos de homologación de dispositivos tecnológicos.

¿Qué harás?

• Adquisición y Negociación de Contratos
• Administración del Ciclo de Vida del Contrato
• Monitoreo de Desempeño y Cumplimiento (SLAs)
• Gestión Financiera y Control de Costos
• Homologación y Estándares Tecnológicos
• Control y seguimiento de contratos vigentes, asegurando tiempos adecuados conforme a políticas internas.
• Administración de Centros de datos, compras de dispositivos tecnológicos y niveles de servicio con proveedores.
• Implementación de procesos de contratación, homologación de contratos y gobernanza de TI.
• Colaboración con contraloría para la presentación de proyectos y manejo presupuestal.
• Generación de análisis financiero mensual sobre el estado de los contratos.
• Interacción con equipos globales (India, entre otros), por lo que se requiere inglés intermedio-alto.
• Participación en equipos de alto desempeño, con enfoque ágil (Scrum, Agile Frameworks).

¿A quién buscamos?

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”