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Reclutador : José David Reyes Posición : Líder de Pruebas Ubicación : CDMX únicamente (Reforma y Tlalpan) Industria : Banking Modalidad de trabajo : Híbrido Tus funciones :

• Manejo de Jira
• Manejo de equipo (3 personas o más)
• Reportes de estatus semanales Conocimientos y experiencia necesaria :
• 2 años de experiencia como Líder de pruebas
• Lideres con conocimiento en área de pruebas, familiarizados en procesos
• Manejo de AML y experiencia usando Altamira (Indipensable)
• Conocimiento básico de SQL BD
• Conocimiento de XML, XSD
• Conocimiento de servicios
• Ingles Conversacional
• Deseable ISTQB
• Organizado estratégico, proactivo, buena gestión Habilidades : Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini
• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque :
• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en : https : / / www.capgemini.com / mx-es / aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante /