IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA
- COORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA
Funciones principales
Gestión de Infraestructura
Administrar servidores físicos y virtuales, redes LAN / WAN, sistemas de almacenamiento y respaldo.Supervisar la operación de centros de datos, cableado estructurado y conectividad.Coordinar la implementación de nuevas tecnologías y actualizaciones. o Mantener en buen estado los equipos de cómputo de la empresa.Colaborar con áreas de Desarrollo, QA y BI para asegurar la compatibilidad y estabilidad de los entornos.Seguridad y Cumplimiento
Garantizar la seguridad de la infraestructura mediante firewalls, antivirus, segmentación de red y políticas de acceso.Asegurar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, entre otras. o Coordinar auditorías internas y externas de infraestructura.Monitoreo y Soporte
Supervisar herramientas de monitoreo de red y sistemas.Coordinar la atención de incidentes críticos y soporte de segundo nivel.Analizar tendencias de fallas y proponer mejoras.Gestión de Proyectos
Liderar proyectos de migración, expansión, consolidación o modernización de infraestructura.Coordinar con proveedores, contratistas y equipos internos.Elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avance.Presupuesto y Recursos
Definir necesidades de hardware, software y servicios.Administrar contratos de mantenimiento, licencias y soporte técnico.Controlar el gasto y optimizar el uso de recursos tecnológicos.Perfil Requerido
Mínimo 4 años en roles similares.Experiencia comprobada en administración de redes, servidores, virtualización y seguridad.Sistemas operativos Windows Server, Linux.Plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V)Servicios en la nube (Azure, AWS, Google Cloud) o Firewalls, VPN, IDS / IPS, Active Directory, DNS, DHCP.Herramientas de respaldo y recuperación (Veeam, Acronis) o Automatización y scripting (PowerShell, Bash)Conocimiento avanzado en :
Redes LAN / WAN o Seguridad perimetralAdministración de servidores físicos y virtuales o CCTV y control de accesoCableado estructuradoUPS y energía reguladaLiderazgo técnico y gestión de equipos.Capacidad analítica y resolución de problemas bajo presiónComunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas.Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles o tradicionales.Proactividad y toma de decisiones basada en evidenciaDisponibilidad para viajar.SUELDO SUJETO A EXPERIENCIA