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Busqueda Urgente : Liderazgo en Desarrollo Organizacional...

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beBeeSostenibilidadSan Luis Potosi, MX
Hace 13 horas
Descripción del trabajo

Gerente de Recursos Humanos Planta

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Somos una empresa líder mundial en papel y soluciones de empaque sostenibles con operaciones en 40 países. Contamos con más de 100 000 colaboradores que nos ayudan a crear soluciones de papel y empaques eficientes para impulsar la innovación, la sostenibilidad y el valor agregado.

Con nuestra economía circular como eje central de nuestro negocio, utilizamos materiales renovables, reciclables y reciclados para crear soluciones de empaque sostenibles.

Nos apasiona invertir en talento y creemos que cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hace nuestro negocio.

Descripción del puesto

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Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento en planta industrial.

  • Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia de la organización.
  • Controlar y dar seguimiento de los KPI de RRHH.
  • Liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
  • Asegurar el cumplimiento a la Ley Federal del trabajo, RIT y normas aplicables.
  • Participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación.
  • Supervisar los procedimientos disciplinarios.
  • Evaluar y gestionar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados.

Requisitos del puesto

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Para este puesto requerimos :

  • Licenciatura Administración, Derecho, Ing. Industrial, psicología o afín.
  • Manejo de Headcount en planta industrial entre 100 y 200 colaboradores.
  • Experiencia mínima 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos en planta industrial.
  • Experiencia en gestión de indicadores de RRHH y estrategias de impacto en el área.
  • Indispensable conocimientos en relaciones laborales con sindicato.
  • Competencias : orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, enfoque en el cliente, lealtad y compromiso, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y capacidad para desarrollar gente.
  • Residir en San Luis Potosí o alrededores.
  • ¿Te gustaría formar parte de una empresa donde la sustentabilidad es el centro del negocio?

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    Desarrollo Organizacional • San Luis Potosi, MX