Descripción del Puesto :
Buscamos a un especialista en atracción de talento con experiencia en la búsqueda y selección de profesionales diversos. Debes tener un alto enfoque al cliente, identificar al mejor talento del mercado y apasionarte por los retos.
Actividades :
- Seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativo y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno.
- Filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de la empresa.
- Atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
- Análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
- Posicionar a la marca empleadora a través de la calidad en el proceso de Atracción de Talento.
- Participación activa en proyectos del área como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
Requisitos :
3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).Conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.Alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.Disponibilidad presencial en ubicaciones específicas y viajes al interior de la República acorde a necesidades del negocio.