Lead Analyst, Procurement
Estamos en busca de un Lead Analyst, Procuremenetto que se integre a nuestro equipo en Estado de México.
En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes. Tenemos un compromiso con la innovación que cambia las reglas del juego.
Responsable de identificar oportunidades de ahorro e interactuar con el equipo LATAM y los proveedores para resolver problemas e impulsar iniciativas de mejora continua en el área de Compras.
Funciones clave :
- Desarrollar informes y análisis de datos de gastos para ayudar a identificar iniciativas de ahorro que ejecutará el equipo de Compras.
- Entregar informes mensuales de cumplimiento de compras al vicepresidente de Compras, incluyendo el % de gasto en órdenes de compra, el % de gasto en catálogo, el % de órdenes de compra posteriores al hecho, etc.
- Liderar la creación de un panel de ahorros para garantizar que los ahorros en las iniciativas de compras se obtengan de los proveedores.
- Responsable de las mejoras y configuraciones relacionadas con las compras del sistema Procure-To-Pay (Odoo).
- Establecer contacto con los empleados de todos los países de LATAM para responder preguntas sobre compras y resolver problemas con el sistema Procure-To-Pay.
- Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de categoría para implementar la fijación de precios de las RFP en el sistema Procure-To-Pay.
- Asistir en la creación de materiales de capacitación para usuarios finales relacionados con los procesos de Compras y el sistema Odoo.
- Participar y aportar la experiencia adecuada en proyectos multifuncionales.
Requisitos :
Licenciatura en Finanzas, Logística o afín.Al menos 2 años de experiencia dentro del área de compras, preferentemente dentro del sector logístico.Manejo de la plataforma Odoo.Dominio de Inglés avanzado indispensable.Conocimiento en Power BI y Excel avanzado.Visual Basic u otras capacidades de codificación.Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades para nuestros candidatos, nuestra visión es ser una empresa líder en innovación y tecnología logística.
Eliminamos el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes. Cumplimos con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.
No exijimos a los candidatos el pago de alguna tarifa por contratación ni ningún otro tipo de compensación como condición para su empleo en nuestra compañía.