Asesor Comercial - Materiales de Construcción...

Estoy ayudando a Grupo MUNGO a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial - Materiales de Construcción.

Impulsarás el crecimiento comercial en la industria de la construcción mediante asesoría estratégica.

Compensación : MXN 15.5K / mes.

• Comisiones (~MXN15.5K / mes).

Ubicación :

Av. 5 de Febrero 1351, Carrillo, Santiago de Querétaro, Qro., México.

Misión de Grupo MUNGO :

"Nuestra misión es extraer lo extraordinario de las ideas, sin importar lo modestas o complejas que sean, para crear y ejecutar negocios que cumplan objetivos con excelencia, pasión y compromiso."

¿Qué te hace un candidato ideal?

Responsabilidades y más :

Grupo MUNGO solicita : Asesor Comercial Cemento a Granel.

Indispensable que radique en Querétaro (preferentemente) o alrededores (Celaya, Guanajuato, etc.).

Experiencia en la industria de la construcción, preferentemente, o experiencia en venta de materiales enfocados a la construcción.

Descripción del empleo :

Nuestros ejecutivos comerciales o asesores comerciales deben ser proactivos, estar completamente enfocados en el cumplimiento de metas, saber trabajar en equipo y estar comprometidos con el servicio al cliente. Necesitamos ejecutivos enfocados en su trabajo. Si su paradigma es ese, seguro se convertirá en realidad.

Algunas de las características de nuestros asesores comerciales son :

Las actividades diarias a desempeñar son :

Ofrecemos :

Beneficios :

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Cada asesor comercial es responsable de los resultados de su zona o mercado. El crecimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección general dependen de las estrategias desarrolladas y ejecutadas por cada uno de los ejecutivos.

AVISO IMPORTANTE :

El reclutamiento y selección de personal que llevamos en Grupo MUNGO promueven la igualdad en oportunidades en los procesos de contratación para nuestros candidatos(as), sin importar origen étnico o nacional, edad, color de piel, sexo, discapacidad, condición social, jurídica o económica, condiciones de salud, religión, opiniones, identidad de género, orientación o preferencia sexual, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio. Sin embargo, al no permitir la discriminación por edad, no se utiliza el trabajo infantil.