Access Control & HR Compliance Coordinator (Aplica ya)...

¡Únete a nuestro equipo como Access Control & HR Compliance Coordinator! Serás el punto clave para coordinar procesos de acceso a sitios de clientes, trabajando de cerca con empleados, managers, proveedores y el equipo de Recursos Humanos.

Tus responsabilidades principales :

Coordinación de Verificaciones de Antecedentes

Organiza y da seguimiento a los chequeos de antecedentes para nuevos ingresos y contratistas, asegurando que se cumplan los estándares legales.

Gestión de Pruebas de Drogas

Supervisa el proceso de pruebas, desde la programación hasta la documentación, cumpliendo con políticas internas y regulaciones de seguridad.

Manejo de Información Confidencial

Protege los datos sensibles de los empleados, cumpliendo con leyes de privacidad y políticas de la empresa.

Comunicación Clara y Cercana

Serás el contacto principal para resolver dudas sobre requisitos de acceso, brindando instrucciones claras y apoyo constante.

Registro y Documentación

Mantén los registros actualizados y organizados para auditorías y seguimiento.

Mejora Continua de Procesos

Identifica oportunidades para hacer los procesos más eficientes y efectivos.

Requisitos del Puesto

Formación Académica :

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o campo relacionado (deseable).

Experiencia :

• 1 a 2 años en roles administrativos, de coordinación o relacionados con Recursos Humanos.
• Experiencia manejando información confidencial y procesos de cumplimiento (background checks, pruebas de drogas, etc.).

Habilidades Técnicas :

Habilidades Interpersonales :

Idioma :

Inglés intermedio-avanzado (indispensable para comunicación con equipos globales).

¿Por qué unirte a Schneider Electric?

En Schneider Electric valoramos a nuestros colaboradores y fomentamos una cultura de mejora continua, colaboración y seguridad. Tu trabajo contribuirá directamente a crear entornos laborales seguros y en cumplimiento para nuestros equipos y clientes.