Coordinador De Administración De Personal

Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de Recursos Humanos : Coordinador de Administración de Personal.Estas serán sus principales funcionesSupervisar y coordinar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.Contratación e incorporación de nuevos empleados.Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.Gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.Ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.Elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.Tener un control en plantilla autorizada.Creación de Organigramas.Formación y ExperienciaFormación académica : licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.Experiencia laboral : En la gestión de nóminas, contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral es altamente valorada.Inglés : Intermedio-avanzado.ERP : Próximamente implementaremos Success Factors, si tienes experiencia en este sistema, es un plus.Excel y Power Point : Avanzado.