Ingeniero de Manufactura SR

• Cumplir con las políticas reglamento interior de trabajo y comportamientos de liderazgo de Smiths.
• Dar cumplimiento y participación en todos los programas de calidad seguridad salud y medio ambiente de Smiths así como sus políticas procedimientos y requisitos de capacitación.
• Prevenir la violencia y promover un entorno organizacional favorable.
• Mantener el área de trabajo limpio ordenado y en buenas condiciones.
• Asistir y participar en los entrenamientos y capacitaciones de la organización.
• Cumplir con los Estándares de Operación (SOP) y las Políticas de la Función de Ingeniería de la Organización.
• Ejecutar actividades que requieren Conocer y Manejar bien Conceptos Prácticas y Procedimientos Fundamentales de su Área de Especialización de Ingeniería tales como: Industrial Eléctrica Electrónica Mecánica etc.
• Desarrollar y optimizar los procesos de fabricación y los flujos de trabajo.
• Colaborar con entrenamientos a departamento de ingeniería fungiendo como mentor técnico Puede Supervisar y Recomienda los Planes de Desarrollo Pertinentes.
• Elaborar Proyectos de Ahorro (Liderea e implementa proyectos VAVE)
• Desarrollar estrategias de mejora continua y gestión de proyectos de manufactura avanzada
• Realizar análisis estadísticos avanzados (SPC DOE ANOVA etc)
• Cumplir con todas las actividades o cualquier otra que se derive de las operaciones del puesto o sea requerido por el supervisor o gerencia.

Qualifications :

Conocimientos habilidades y destrezas técnicas:

Educación:

• Carrera universitaria en Ingeniería (Eléctrica Electrónica Electromecánica Industrial Mecánica etc.).

Experiencia:

• 10 años en puesto similar en la industria maquiladora.
• Liderando proyectos y equipos multifuncionales.
• Lean Six Sigma (preferiblemente Green Belt o Black Belt).

Idioma:

• Ingles avanzado (80%)

Conocimientos y competencias:

• Conocimiento avanzado de CAD CAM y herramientas de simulación.
• Conocimiento en Lectura de planos aeronáuticos (GD&T) y diagramas técnicos.
• Conocimientos de normativas AS9100 NADCAP (preferible).
• Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas
• Capacidad para priorizar planificar y gestionar múltiples proyectos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar por iniciativa propia.
• Capacidad de sentido de urgencia y prioridades.
• Capacidad para identificar y resolver conflictos.
• Actitud de atención al cliente.
• Excelente trato al personal.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad de comunicación escrita y verbal en español.
• Habilidad avanzada en el uso de herramientas de Microsoft Office.

Información adicional :

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Department / Functional Area: Engineering
Experience: years
Vacancy: 1