COORDINADOR COMERCIAL DE SALUD HOSPITALARIA

Tiempo Completo | AR2 CONSULTORIA | Mexico

Seguros

5 a 10 años

Liderazgo

Negociación

Orientación a resultados

Orientación al cliente

Empatía

Comunicación eféctiva

Capacidad de relacionamiento

Gestión de Proyectos

Funciones del Puesto

• Liderar la implementación operativa y comercial de programas de asistencia hospitalaria dirigidos a población con niveles socioeconómicos medios y bajos
• Gestionar alianzas estratégicas con proveedores de servicios hospitalarios privados, incluyendo la negociación y formalización de convenios que garanticen estándares de calidad, tiempos de respuesta y condiciones operativas claras.
• Supervisar la operación y mantenimiento de la red hospitalaria y de consultorios médicos vinculados a farmacias, asegurando la correcta prestación del servicio y la resolución oportuna de incidentes o desviaciones.
• Capacitar y motivar al personal médico en puntos de atención, promoviendo la adopción ética y efectiva de los productos o servicios ofrecidos, así como la comunicación clara de sus beneficios y condiciones.
• Coordinar la comunicación y colaboración interfuncional con áreas internas como comercial, tecnología, siniestros, marketing y servicio al cliente para asegurar una operación integrada y eficiente.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, retención, uso de servicios, satisfacción del cliente y calidad operativa, generando reportes y recomendaciones para la mejora continua.
• Acompañar y supervisar el despliegue comercial y operativo en puntos de atención, garantizando el cumplimiento de procesos, la orientación adecuada a los usuarios y la calidad del servicio brindado.
• Profesional con formación en áreas como administración, salud pública, negocios o afines.
• Experiencia de 5 años o más comprobada en gestión operativa y comercial, preferentemente en el sector salud o servicios relacionados.
• Experiencia en implementación de proyectos con enfoque social o poblacional
• Conocimiento del mercado hospitalario y de atención médica, especialmente en contextos de población con niveles socioeconómicos medios y bajos.
• Habilidades para negociar y formalizar convenios con proveedores y aliados estratégicos.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos interfuncionales.
• Orientación a resultados con enfoque social y compromiso con la calidad del servicio.
• Disponibilidad para desplazamientos regionales y trabajo en campo, supervisando puntos de atención
• Se requiere disponibilidad para viajar constantemente en la zona de influencia
• Es indispensable que tenga automóvil propio (tiene compensación por uso de automóvil )
• Salario base + comisiones y bono por resultados.
• Prestaciones de ley y superiores (GMM)
• Viáticos
• Potencial de crecimiento a mediano plazo, hacia una posición regional
• Oportunidad de crecer en un mercado de soluciones médicas cruciales

#J-18808-Ljbffr