GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS :
Edad : deseable arriba de 30 años
Escolaridad : LAE / LIC. Psicología o afín
Experiência : mínimo 2 años en áreas de Recursos Humanos (liderazgo, manejo de asuntos laborales, carácter firme, empatía, enfoque humano)
- Responsabilidades
- Responsable de las estrategias de Reclutamiento y Selección (tendría auxiliar de RH pero esta posición genera las estrategias a ejecutar)
- Responsable de definir estrategias para reducción de ausentismo y rotación
- Gestión de relaciones laborales (bajas inducidas, atención a demandas en caso de haberlas, actas administrativas, etc.)
- Responsable de los KPI ´s de RH (ausentismo, rotación, costo nomina, accidentes, etc.)
- Responsable de gestionar los presupuestos de nómina (hay una persona q hace nómina y lleva a cabo todo lo del IMSS, FONACOT y FINIQUITOS, pero debe tener conocimientos para poder gestionarla)
- Responsable del supervisor del área de Seguridad e Higiene
- Responsable de actividades q mejoren ambiente laboral
- Responsable de definir estrategias y planes de capacitación
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $19,
$20,al mesHorario :
Turno de 8 horasEducación :
Licenciatura terminada (Deseable)Experiência :
Reclutamiento y selección : 2 años (Obligatorio)