Coordinador De Ventas

1. Objetivo del PuestoCoordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de vendedores de una SOFOM, asegurando el cumplimiento de metas, la correcta gestión documental y operativa de créditos, así como mantener una comunicación efectiva entre áreas clave (ventas, operaciones, control interno) para lograr eficiencia en los procesos comerciales.2.

Requisitos del PerfilEdad : 25 a 45 añosSexo : IndistintoEscolaridad : Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afínExperiencia mínima : 2 años en coordinación de equipos de ventas o funciones administrativas en el sector financiero o SOFOM3.

Habilidades y CualidadesLiderazgo y capacidad para coordinar equiposComunicación asertiva y orientación a resultadosOrganización, enfoque en procesos y atención al detalleConocimiento en productos financieros y procesos de créditoDominio de paquetería Office (especialmente Excel y Outlook)Capacidad de análisis y elaboración de reportes4.

Principales FuncionesSupervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de vendedoresCoordinar la recepción y validación de expedientes de créditoApoyar en la capacitación básica de nuevos integrantes del equipo comercialDar seguimiento a indicadores de desempeño y reportes de gestiónServir como enlace entre las áreas operativas, comerciales y de controlApoyar en la elaboración y actualización de reportes de avances de ventas y productividad5.

OfrecemosSueldo mensual competitivoEsquema de comisionesPrestaciones de leyHorario de lunes a viernes (8 : 30 am a 6 : 00 pm)Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de Identidad FinancieraTipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $15, $50,000.00 al mesEscolaridad : Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia : Manejo de Personal : 1 año (Obligatorio)Ventas : 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo : Empleo presencial