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▷ Buen Sueldo : Gerente Regional Motopartes Monterrey...

APYMSALinares, MX

Hace 23 horas

Descripción del trabajo

Gerente Regional Motopartes Monterrey

Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen.

¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo : Gerente Regional Motopartes Monterrey

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Estamos buscando un Gerente Regional Motopartes Monterrey que coordine y supervise que el personal de ventas cumpla con el plan de trabajo y los indicadores de ventas establecidos, con la finalidad de evaluar y asegurar el logro de los objetivos comerciales.

Requisitos :

Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines.
Indispensable experiencia de 5 años en el área comercial- motopartes.
Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
Administración y gestión de empresas
Apertura de Rutas
Construcción de volumen

Principales funciones :

Dirigir y desarrollar la estrategia comercial en su región, mediante la gestión de la fuerza de venta, para garantizar la rentabilidad en la empresa.

Desarrollar las estrategias comerciales y evaluar mensualmente mediante el análisis de la información los resultados para cumplir la rentabilidad proyectada.

Diseñar planes de desarrollo en su región, por medio del estudio de mercado, para generar nuevas oportunidades de negocio y clientes nuevos.

Capacitar y entrenar al personal a su cargo, mediante las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar la satisfacción de los clientes.

Asegurar que el personal cuente con el equipo y materiales necesarios para realizar su trabajo.

Supervisar los planes de acción y seguimiento de las áreas de su región, garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales.

Participar en las decisiones de promociones, descuentos entre otros que estén relacionadas con la comercialización de productos y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes.

Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice el jefe Inmediato.

Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su departamento, así como tratar y mantener buenas relaciones con los clientes.

Corregir las anomalías de los procesos ejecutados, mediante la metodología de A3, para garantizar la satisfacción del clientes interno y externo.

Administrar los recursos diariamente, mediante la aplicación de las 5 ́s en todas las actividades para mantener y mejorar las condiciones de organización generando de esta manera un aumento de la productividad, así como ahorro en el coste.

Brindar soporte y asesoría al personal de ventas en la región asignada para lograr las cuotas de ventas establecida, creando equipos de alto desempeño para atraer oportunidades de negocio, desarrollando y capacitando al personal comercial

Te proponemos :

Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.

Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.

Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios :

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

1. Pago semanal

2. Vales de despensa

3. Todas las prestaciones de ley

4. Caja de ahorro

5. Fondo de ahorro

6. Seguro de vida

7. 30 días de aguinaldo

8. Reparto de utilidades

9. Servicio de comedor

10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.

11. Apoyo de servicios funerarios

12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)

13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional

14. Contratación directa por empresa

Nuestro Corporativo se encuentra en Av. Juan Gil Preciado 4051a, Col. Nuevo México, Zapopan Jalisco

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

¡Únete al mejor equipo!

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