Coordinador Senior de Capacitación

En MAJA Sportswear somos una marca mexicana apasionada por el estilo de vida outdoor. Creamos ropa que combina tecnología, comodidad y diseño para quienes disfrutan de la aventura. Buscamos talento que comparta nuestra energía y nos ayude a llevar el desarrollo de nuestro equipo al siguiente nivel.

🎯 Objetivo del Puesto

Garantizar el desarrollo integral de los colaboradores mediante la detección, diseño y ejecución de planes de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas (conocimiento de producto / ventas) y habilidades blandas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la cultura organizacional de MAJA.

📋 Principales Funciones y Responsabilidades

El ocupante del puesto será responsable de :

• Detección de Necesidades (DNC) : Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación anual en conjunto con los líderes de área para identificar brechas de habilidades.
• Gestión del Plan Anual : Diseñar, planificar y ejecutar el calendario anual de capacitación (presencial y virtual).
• Capacitación de Producto y Ventas : Asegurar que la fuerza de ventas domine la tecnología de nuestras telas, fit de las prendas y técnicas de venta consultiva.
• Onboarding Institucional : Liderar el proceso de inducción para nuevos ingresos, asegurando una inmersión exitosa en la cultura MAJA desde el día uno.
• Gestión Administrativa y Legal : Controlar el presupuesto de capacitación, gestionar la logística de cursos y asegurar el cumplimiento ante la STPS (emisión de constancias DC-3 y elaboración de DC-2 / DC-4).
• Evaluación de Impacto : Medir la efectividad de las capacitaciones mediante KPIs (asistencia, calificaciones, impacto en desempeño) y reportar resultados a la Gerencia de RH.
• Plataformas y Materiales : Crear manuales, presentaciones y gestionar plataformas de e-learning (si aplica) o repositorios de conocimiento.

🎓 Perfil Buscado

💡 Competencias Clave

💼 Oferta Laboral

En MAJA valoramos tu talento y te ofrecemos un esquema 100% legal y competitivo :