Consultor Junior Experiencia minima...

ERM está en búsqueda de un / a Consultor / a Junior de Recursos Hídricos, con base en Ciudad de México (o alrededores), para apoyar el crecimiento de nuestro negocio en proyectos de sostenibilidad y cambio climático.

En ERM entendemos que crear un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo es esencial para que nuestra empresa sea un gran lugar para construir una carrera.

Apoyar proyectos relacionados con evaluaciones de riesgos climáticos, uso de agua y gestión de cuencas hidrográficas.

Brindar soporte en análisis técnicos y preparación de entregables para clientes (informes, presentaciones y análisis de datos).

Participar en investigaciones, foros o cursos especializados en agua y sostenibilidad.

Colaborar con equipos multidisciplinarios de ERM a nivel regional y global.

Título universitario en Ingeniería Ambiental, Civil, Hidráulica, Recursos Hídricos o carreras afines.

~2 a 4 años de experiencia en una o más de las siguientes áreas :

~ Manejo de Microsoft Office ; conocimientos de herramientas GIS son un plus.

~ Inglés avanzado (oral y escrito) — requisito indispensable.

~ Disponibilidad para viajar si es necesario.

Como la mayor consultora global especializada en sostenibilidad, colaboramos con las principales organizaciones del mundo para crear soluciones innovadoras a los desafíos de sostenibilidad y generar oportunidades comerciales que satisfacen las necesidades actuales, a la vez que preservan las oportunidades para las generaciones futuras. Nuestro diverso equipo de expertos de primer nivel apoya a clientes de todas las áreas de sus organizaciones para implementar la sostenibilidad, con el respaldo de nuestra profunda experiencia técnica en la gestión de sus problemas ambientales, de salud, seguridad, riesgos y sociales. A esta capacidad la denominamos nuestro enfoque "de la mano de obra a la dirección" por su modelo de servicio integral que permite a ERM desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que impulsan objetivos tanto a nivel local como ejecutivo. ERM se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si desea más información sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DE&I) en ERM, puede visitar nuestro sitio web o leer sobre nuestro progreso en el Informe de Sostenibilidad 2025.