Auditor Sr.

Objetivo del puesto

Evaluar controles y funcionales en los ecosistemas tecnológicos que soportan la operación de las Unidades de Negocio, mediante infraestructura onpremise y cloud, así como protocolos de comunicación, haciendo uso de metodologías estándar y regulaciones aplicables.

Funciones principales

• Ejecutar auditorías integrales y especiales y revisiones con pruebas técnicas de tecnología.
• Definir las pruebas de Auditoría de Sistemas conforme a estándares internacionales.
• Elaborar informes de auditoría, análisis y documentación de papeles de trabajo para la Dirección General y Comité de Auditoría.
• Identificar y evaluar los riesgos asociados con los sistemas tecnológicos utilizados en la empresa.
• Evaluar la eficiencia y efectividad de los procesos de TI, como la gestión de cambios, incidentes, y el desarrollo de software.
• Asegurar que las mejores prácticas de ITIL, COBIT u otras metodologías relevantes se apliquen correctamente.
• Asegurar que los sistemas y procesos tecnológicos cumplan con las normativas vigentes (e.g., PCI-DSS en retail, SOX en banca, normativas de telecomunicaciones).
• Auditar los planes de continuidad del negocio y recuperación ante desastres (BCP / DRP) para garantizar que los sistemas críticos puedan restaurarse rápidamente.
• Revisar y auditar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, bases de datos) para asegurar su confiabilidad y desempeño.
• Verificar la correcta implementación y funcionamiento de aplicaciones críticas para el negocio (sistemas de pago en retail, aplicaciones bancarias, sistemas de telecomunicaciones, etc.).
• Proponer controles adecuados para mitigar riesgos de seguridad, privacidad y continuidad operativa.

Perfil ideal del candidato

Oferta de valor

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas