Objetivo del puesto
Implementar soluciones tecnológicas que se alineen a las estrategias para el cumplimiento de sus objetivos.
Funciones principales
- Identificar las necesidades tecnológicas del usuario.
- Gestionar la implementación de sistemas.
- Gestionar que se cuente con la infraestructura tecnológica adecuada para la implementación de los sistemas.
- Gestionar las actividades de operación y mantenimiento que se requieren para asegurar el funcionamiento de los sistemas.
- Gestionar el presupuesto que permita llevar a cabo el cumplimiento e implementación de los sistemas.
Conocimientos adicionales
Arquitectura de software.Arquitectura de software.
roadmap tecnológicoroadmap tecnológico
Gestión de equipos desarrolloGestión de equipos desarrollo
Gobernanza de datosGobernanza de datos
Planeación control proyectosPlaneación control proyectos
Programación Orientada ObjetosProgramación Orientada Objetos
Documentación técnica / SCRUMDocumentación técnica / SCRUM
Perfil ideal del candidato
Gerente de Desarrollo - A partir de 1 año de experiencia.Desarrollador de Sistemas - A partir de 3 años de experiencia.Desarrollo de Microservicios y API´s- A partir de 3 años de experiencia.Conocimiento en Base de datos, gestión de proyectos AGILE / SCRUM, Arquitectura de software y Cloud.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Seguros de gastos médicos mayores.Bono anual de acuerdo a resultados.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo y Medicall Home).Servicio de Biblioteca.Estacionamiento.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas