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Coordinador(a) de Desarrollo y Capacitación Estratégica (Quedan 3 Días)...

ConfidentialMexico City, Mexico, MX

Hace 6 horas

Descripción del trabajo

Buscamos talento que quiera dejar huella.

Si te motiva crear experiencias de aprendizaje innovadoras, usar los datos para tomar decisiones estratégicas y trabajar en un entorno ágil y retador, esta oportunidad es para ti.

En este rol :

Serás clave en evaluar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores, buscando

alineamiento con las prioridades estratégicas para coordinar la implementación de planes de capacitación que desarrollen las capacidades funcionales de los colaboradores, y mantener una correcta gestión y administración de los planes y el cumplimiento con los requisitos ante la STPS.

Lo que harás :

Diseño y aplicación del proceso de detección de necesidades de capacitación y desarrollo por áreas.
Diseño, despliegue y seguimiento al plan de capacitación funcional alineado a la estrategia de la compañía, por área.
Coordinación del desarrollo del idioma inglés en puestos claves de la organización.
Vinculación con stakeholders y gestión de proveedores.
Asegurar el cumplimiento de requisitos ante la STPS sobre la gestión de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
Creación y análisis de reportes de capacitación.

Requisitos :

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.

5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.

Manejo de STPS, LMS y plataformas de e-learning.

Excel intermedio–avanzado

Organización, comunicación efectiva, negociación y analítico.

Te ofrecemos :

Modalidad híbrida (presencial y home office).

Ubicación : Ciudad de México o Monterrey.

Paquete de compensación competitivo y beneficios superiores a la ley.

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Quedan Desarrollo • Mexico City, Mexico, MX