Coordinador(A) Nacional De Alianzas Corporativas Para Techo En Puebla Y Oaxaca (Oaxaca De Juárez)

Coordinador(a) Nacional de Alianzas Corporativas para TECHO en Puebla y Oaxaca

Fecha límite de postulación : no se informa

Descripción del cargo

Responsable de la gestión estratégica de alianzas y captación de fondos para sustentar la operación de TECHO México y asegurar su crecimiento sostenible. Este rol implica la identificación, creación, negociación y seguimiento de alianzas corporativas, estratégicas y de cooperación internacional, con el objetivo de alcanzar la meta anual de recaudación de aproximadamente 5 millones de pesos. La persona en este puesto desarrollará y liderará propuestas de colaboración, gestionará relaciones con aliados clave y coordinará la implementación de proyectos, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la generación de valor compartido. Además, será responsable de implementar estrategias de fidelización de aliados, reportar resultados a la Dirección Nacional de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Fondos, y buscar oportunidades de financiamiento a través de convocatorias gubernamentales, empresariales y de cámaras comerciales. Este puesto requiere habilidades técnicas en gestión de proyectos, manejo de indicadores de impacto (SROI) y experiencia en la articulación de propuestas para cooperación internacional y fondos concursables, asegurando la diversificación de ingresos y la sostenibilidad financiera de la organización.

Objetivos

Corto plazo

• Creación de un mapeo de potenciales empresas aliadas.
• Acercamiento y presentación de propuestas.
• Incorporación formal a redes locales empresariales.
• Seguimiento a empresas aliadas existentes en la región.

Mediano plazo

Largo plazo

Dependencia a Dirección Nacional de Desarrollo de Fondos

Áreas a cargo : Posiciones voluntarias (Fondos libres, Colecta, Relaciones Públicas y Programa de Amigxs).

Funciones

mitigación de riesgos y manejo de incidencias para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como el cumplimiento de las normativas aplicables en proyectos financiados por programas de cooperación internacional.

así como la organización de eventos de reconocimiento y agradecimiento, tales como reuniones de stakeholders y visitas a las comunidades impactadas. La estrategia debe también considerar oportunidades para que las empresas se involucren en nuevos proyectos o accedan a beneficios adicionales, como la participación en iniciativas de cooperación internacional, mesas de trabajo sectoriales y programas de incentivos fiscales para proyectos de alto impacto social.

Se estima una duración mínima de 2 años dentro del rol.

Posibilidad de asumir algún rol en la Oficina Nacional (2 años).

Posibilidad de asumir una posición en Oficina Internacional o en alguna otra oficina nacional de TECHO en otro país. (2–3 años).

Posibilidad de asumir la Dirección General (4–5 años).

Formación académica, de oficio o experiencia laboral Egresado(a) de Mercadotecnia, Ventas, Ing. Comercial, Administración, Relaciones Internacionales o carreras relacionadas a relaciones públicas.

Idioma Leído Escrito Hablado

Software Básico Intermedio Avanzado

Asana, Trello, Monday, Notion y otros software de gestión de tareas. X

Competencias TECHO requeridas

Alta adaptabilidad – flexibilidad ?

Capacidad de aprendizaje ?

Competencia – Capacitación ?

Dinamismo – Energía ?

Franqueza – Confiabilidad -Integridad ?

Habilidad Analítica ?

Iniciativa – Autonomía ?

Responsabilidad ?

Tolerancia a la presión ?

Trabajo en equipo ?

Modalidad de trabajo

Aspectos económicos, prestaciones de ley y beneficios adicionales

Este beneficio se extiende a familiares y roomies

Vacaciones 3 semanas al año (semana santa, última semana de julio y los días hábiles que se encuentren entre el 26 al 31 de diciembre) asuetos, más los respectivos por ley al año :

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