IT Recruiter | Especialista en Sourcing y Contratación de Talento Tech
Reclutador : Victor Beltran
Modalidad de trabajo : Hibrido 3 días oficina
Descripción del puesto
- Diseñar arquitecturas seguras en entornos Azure, incluyendo el uso de Azure AD, Key Vault, Managed Identities y políticas de acceso.
- Implementar controles de seguridad en Kubernetes (AKS, EKS, GKE) y contenedores.
- Integrar prácticas DevSecOps en pipelines CI / CD, asegurando la automatización de controles y reportes de seguridad.
- Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, análisis de amenazas y modelado de riesgos.
- Aplicar políticas de seguridad como Azure Policy, RBAC y Conditional Access.
- Documentar arquitecturas, configuraciones y procesos de seguridad de forma clara y estructurada.
- Utilizar herramientas SIEM y XDR como Microsoft Sentinel y Splunk para monitoreo y respuesta ante incidentes.
- Automatizar reportes de seguridad y configurar herramientas de escaneo de imágenes como Clair, Aqua y Trivy.
- Dominio de servicios clave de Azure y fundamentos de seguridad (autenticación, autorización, cifrado).
- Conocimiento avanzado en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y Bicep.
- Certificaciones deseables : AZ-500 (Security) y AZ-104 (Administrator).
- Experiencia en proyectos de gran escala y alta complejidad.
- Familiaridad con herramientas de monitoreo fuera de Azure.
- Certificaciones adicionales en seguridad de AWS, GCP o Kubernetes son altamente valoradas.
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque :
Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en : https : / / www.capgemini.com / mx-es / aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante /
Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico 1 day ago
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