Únete como HR Business Partner – Operaciones
¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en el trabajo y ser la voz que conecta a la organización con su gente?
Buscamos a un HRBP que quiera dejar huella y ser parte clave en la construcción de equipos fuertes, innovadores y con propósito.
Lo que buscamos en ti
- 6 años de experiencia como HRBP u otros roles de Talento en ambientes operativos.
- Dominio en atracción, desarrollo, formación, relaciones laborales y gestión de indicadores.
- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios y con liderazgo sindical.
- Visión estratégica, pero con la energía de aterrizar ideas en acciones reales.
Lo que harás
Liderar de principio a fin los procesos de Reclutamiento, Selección, Onboarding, Training, Desarrollo Organizacional y Desvinculaciones en las áreas de Operaciones.Definir nuevas posiciones y perfiles junto con Direcciones, Gerencias y representación sindical.Analizar indicadores de gestión, clima laboral y proponer acciones que eleven la experiencia de los colaboradores.Ser referente en Relaciones Laborales dentro de planta.Dar continuidad y evolución a nuestro plan de semilleros.Diseñar y ejecutar estrategias de talento que aseguren contar con el mejor equipo para enfrentar los retos del negocio.Por qué unirte
Formarás parte de una empresa que piensa en el futuro del trabajo y te da espacio para innovar.Tendrás la oportunidad de crear impacto real en la vida de las personas y en la evolución de las Operaciones.Cultura abierta, colaborativa y en constante movimiento.Desarrollo profesional acelerado con proyectos que desafiarán tu creatividad y capacidad de influencia.Aquí no solo eres HR, eres partner del negocio y aliado del talento.
¿List@ para transformar juntos?
Postúlate ahora y construyamos el futuro del trabajo en Operaciones.