Subdirector De Arquitectura Ti

Descripción del puesto : Buscamos un Subdirector de Arquitectura con amplia experiencia en liderar la arquitectura tecnológica y las soluciones digitales de la organización.

Será responsable de alinear la tecnología con los objetivos estratégicos, impulsar la transformación digital, optimizar procesos operativos mediante tecnologías innovadoras, garantizar integración, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas, y fomentar una cultura de innovación.Responsabilidades principales : Diseñar, desarrollar y supervisar la implementación de arquitecturas tecnológicas alineadas al negocio.Liderar iniciativas de transformación digital e integración de tecnologías emergentes.Supervisar el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales asegurando calidad y funcionalidad.Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar necesidades y proponer soluciones.Dirigir y capacitar equipos técnicos, fomentando crecimiento profesional y actualización tecnológica.Gestionar proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.Monitorear tendencias tecnológicas e implementar mejoras continuas.Optimizar recursos tecnológicos para maximizar ROI y eficiencia operativa.Supervisar la correcta implementación de la arquitectura tecnológica según estándares.Mantener actualizada la documentación de la CMDB e inventario de activos tecnológicos.Definir y actualizar estándares del stack tecnológico y promover mejores prácticas.Requisitos : Título en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines.Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura tecnológica y desarrollo de soluciones digitales.Conocimiento avanzado en cloud computing, inteligencia artificial, big data, IoT, blockchain y ciberseguridad.Certificaciones deseables : TOGAF, ITIL, Agile, DevOps, CISSP, CISM.Dominio de herramientas : Python, Docker, Kubernetes, Office 365, Archimate, Jira, Trello.Disponibilidad para viajar y cambio de residencia si aplica.Elegibilidad crediticia y honorabilidad (Art. 24 Ley de Instituciones de Crédito).

Residencia en territorio mexicano (Art. 9 Código Fiscal de la Federación).

Habilidades y competencias : Liderazgo y comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y tendencias tecnológicas.Profesionalismo, iniciativa, compromiso, ética y discreción.Trabajo en equipo y orientación a resultados.Presión de trabajo : Alta – requiere gestión continua bajo situaciones de alta demanda.Valores : Agradecimiento, autonomía, creatividad, disciplina, responsabilidad, honestidad, adaptabilidad y respeto a la SUELDO $72,500 MÁS PRESTACIONES ARRIBA DE LA LEY