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Objetivo del puesto :

Gestionar los procesos de compensación variable, incluyendo comisiones, SVO e incentivos, para las áreas de Negocios Regionales y Producción, asegurando el pago correcto y oportuno conforme a los lineamientos corporativos y el calendario establecido.

Responsabilidad del Puesto :

• Elaborar, actualizar y administrar las rampas de pago en el sistema SAP Commissions para las áreas comerciales de Negocios Regionales, asegurando su correcta parametrización y aplicación.
• Calcular el SVO (Sistema Variable por Objetivo) y otros incentivos para las áreas comerciales de Negocios Regionales y la Dirección de Producción, considerando los indicadores clave de desempeño y los objetivos establecidos.
• Monitorear la correlación entre los indicadores de desempeño y el costo de nómina, garantizando que los esquemas de compensación se mantengan dentro de los parámetros definidos.
• Colaborar de manera coordinada con las áreas de Capital Humano, Comercial, Incidencias, Nómina y Cuadro de Mando de Producción para asegurar la correcta aplicación del esquema de compensación y su alineación con los objetivos del negocio.
• Elaborar reportes de seguimiento que reflejen la correlación entre los indicadores establecidos y el costo de nómina.

Conocimientos

Información adicional

Oportunidad de tiempo determinado

Ubicación : Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.

Modalidad : Esquema Híbrido

Unidad de Negocio : Sigma México | Corporativo

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