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Walmart de México y CentroaméricaSaltillo, MX
Hace 8 horas
Descripción del trabajo

Gerencia de Capacitación

Objetivo principal :

Implementar en México iniciativas globales de liderazgo y desarrollo, adaptándolas al contexto local en colaboración con líderes y equipos clave, para fortalecer las capacidades del talento y acelerar la transformación organizacional.

¿Qué harás?

  • Implementar programas globales de liderazgo y desarrollo en México, adaptándolos al contexto local.
  • Gestionar un equipo de facilitadores y PMOs, asegurando la ejecución efectiva de proyectos de formación.
  • Actuar como facilitador en sesiones clave, modelando buenas prácticas de aprendizaje y liderazgo.
  • Presentar y alinear iniciativas con líderes locales para su validación y aprobación.
  • Administrar el presupuesto de los programas, optimizando recursos para maximizar el impacto.
  • Coordinar la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos de gran escala, cumpliendo con tiempos y objetivos.
  • Comunicar estratégicamente con stakeholders, utilizando narrativas claras y presentaciones efectivas.
  • Adaptar soluciones ante el cambio constante, manteniendo la relevancia y continuidad de las iniciativas.
  • Conectar la estrategia global con las necesidades locales, fortaleciendo el liderazgo como motor de transformación organizacional.

¿A quién buscamos?

  • Experiencia en gestión de proyectos de capacitación, desarrollo organizacional, preferentemente en empresas multinacionales o con interacción con equipos globales, o afín.
  • Gusto por la facilitación de programas de formación (especialmente en temas de liderazgo, cultura o habilidades blandas)
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
  • Interacción con stakeholders de distintos niveles, incluyendo presentación de propuestas y negociación.
  • Administración de presupuesto.
  • Adaptabilidad y pensamiento crítico, para responder eficazmente ante el cambio constante.
  • Manejo de herramientas de bases de datos para consultas como Power BI (deseable)
  • Inglés intermedio avanzado conversacional.
  • Habilidades en comunicación, negociación, liderazgo.
  • “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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