Encargado de Seguridad Industrial Con experiencia...

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Objetivo : Administrar los procesos de Capital Humano GT+logistics y proponer mejora a los procesos del área, a través de las estrategias corporativas con la finalidad de contribuir al desarrollo de los colaboradores y elevar la productividad y rentabilidad en la línea de negocio.

Principales actividades :

# Desarrollar la estrategia de Capital Humano.

# Administrar el proceso de incorporación .

# Diseñar e implementar modelos de desarrollo del talento interno .

# Facilitar la comunicación organizacional.

# Participar en la medición de Clima Organizacional.

# Asegurar los Planes de Capacitación.

# Asegurar el fortalecimiento de la cultura de Seguridad y Salud .

# Participar en las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.

# Asegurar la desvinculación de colaboradores y / o dar seguimiento a las demandas laborales.

# Garantizar esquemas de compensación que incentiven y administrar los esquemas de pago variables.

Perfil requerido :

Educación : Lic. Administración, Lic. Relaciones Laborales, Ing. Industrial o afín.

Idiomas : Inglés Avanzado

Mínimo de 6 años de experiencia como responsable de CH preferentemente en el sector logístico.

Conocimientos :

Normatividad STPS y LFT

Procesos de Capital Humano y DO

Compensaciones y Beneficios

Atracción de Talento

Manejo de Sindicatos

Estructurar y gestionar proyectos

Cross Training

Change Management

Presentaciones Ejecutivas

Habilidades : Proactividad

Comunicación Efectiva

Liderazgo ético

Visión de largo plazo

Impulsor del cambio

Ubicación de Terminales : García / Santa Catarina.

Ofrecemos :

Prestaciones superiores de ley.

Bono por Resultados