supervisor de personal...

Escolaridad : secundaria, bachillarato concluido o trunco.

Experiencia : No necesria

Edad : 1 7 a 3 5 años

Disponibilidad : turno completo (PUEDE INCLUIR FINES DE SEMANA)

• Habilidades y competencias :

Liderazgo y capacidad para motivar equipos.

Comunicación efectiva (saber dar instrucciones claras y retroalimentación constructiva).

Toma de decisiones y resolución de problemas.

Trabajo en equipo y manejo de conflictos. Organización y planeación de actividades y turnos.

Orientación a resultados (cumplimiento de metas y productividad). Responsabilidad y puntualidad.

Conocimiento básico en administración de personal (reportes, incidencias, control de asistencia).

Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, sistemas internos).

Capacitación en manejo de inventarios o procesos operativos. Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s).