Practicante Recursos Humanos

Nombre del puesto : PRACTICANTE RECURSOS HUMANOSAcerca de CemexSomos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés.

Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés : nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.Descripción del ProyectoPermitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.Retos que implican para el estudianteCreación y seguimiento a Dashboards.Adaptación a herramientas digitales como Power BI, PowerApps y SharePoint.Gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados.Interacción con diferentes áreas dentro de la organizaciónPrincipales responsabilidades y actividades por realizarDashboardsSeguimiento a practicantesSeguimiento a expedientesOrganización y ejecución de eventos en diferentes UdN.Seguimiento a indicadores de RHPresentaciones para altos mandosEntregables del practicante que demuestran su aprendizajeEstructura de procesos de RH para seguimiento a pendientes de las VP de Operaciones y Técnica.Dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores clave.Presentaciones ejecutivas.Gestión de expedientes y eventos.Habilidades, Competencias y / o Conocimientos RequeridosUso de herramientas de Office 365, como SharePoint, Power BI, Power Automate, y similares.Manejo de paquetería de Office.Manejo de PowerApps de Microsoft.Perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico.CEMEX Diversidad e InclusiónEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones.

Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.