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Analista de Atracción de Talento [Solo Quedan 15h]...

Analista de Atracción de Talento [Solo Quedan 15h]...

Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez, S.C.Ciudad de México, Ciudad de México, MX
Hace 9 días
Descripción del trabajo

¡Únete a nuestro equipo!

Con más de 85 años de trayectoria, somos una firma de abogados líder en México, reconocida por nuestra excelencia y compromiso con brindar asesoría jurídica integral. Hoy queremos sumar a nuestro equipo de Capital Humano a una persona apasionada por el servicio al cliente interno y con entusiasmo por crecer en un entorno colaborativo.

Vacante : Analista de Atracción de Talento

Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte, ¡queremos conocerte!

Perfil requerido :

  • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o carrera afín
  • 2 a 3 años de experiencia en funciones similares
  • Dominio de Office 365
  • Inglés avanzado

Competencias clave :

  • Atención al detalle
  • Adaptabilidad
  • Orientación a la calidad
  • Cumplimiento de procesos
  • Análisis de datos
  • Manejo de tecnologías de la información
  • Organización y gestión de prioridades
  • Seguridad de la información
  • Excelente redacción y ortografía
  • Objetivo del puesto :

  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento para posiciones junior
  • Mantener actualizada la cartera de candidatos(as) y administrar vacantes
  • Elaborar reportes y documentación para nuevos ingresos
  • Apoyar en la ejecución de programas internos de Atracción de Talento
  • Coordinar el proceso de contratación de candidatos(as) finalistas y asegurar la correcta integración de expedientes
  • “En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.

    Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”.

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    Solo Quedan Analista • Ciudad de México, Ciudad de México, MX