Supply Planner In House LATAM - Now Hiring!

Acerca de la posición

Como Supply Planner

Inhouse LATAM, serás responsable de garantizar la planificación eficiente de la

producción en plantas de manufactura para nuestros portafolios, asegurando el

cumplimiento de niveles de servicio, optimización de recursos y alineación con

la demanda regional. Este rol requiere una alta capacidad analítica,

pensamiento ágil y fuerte orientación al negocio.

Lo que hará

Programación

de líneas de producción en plantas locales, considerando capacidades,

velocidades de empaque y secuenciación eficiente.

Análisis

numérico ágil para tomar decisiones rápidas basadas en datos (ej.

unidades por minuto, por hora, por jornada).

Gestión

de materiales : planificación de insumos clave en coordinación con el área

de Material Planning.

Colaboración

transversal con Demand Planning, Producción, Logística y áreas

comerciales para asegurar la disponibilidad de producto.

Negociación

y priorización de pedidos críticos, con foco en impacto al nivel de

servicio.

Elaboración

de presentaciones para comunicar planes, riesgos y propuestas de mejora.

Seguimiento

de KPIs operativos y propuesta de acciones correctivas.

Participación

en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.

Lo que le convierte en un buen candidato

Formación

académica en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o

afines.

Experiencia

mínima de 2 años en roles similares, idealmente en empresas de

consumo masivo o manufactura.

Conocimiento

operativo de plantas de producción, procesos de scheduling y manejo

de pedidos.

Dominio

de herramientas analíticas (Excel avanzado, SAP, Power BI deseable).

Inglés

intermedio técnico conversacional (interacción con líder de equipo en

USA). Se valorará que esté estudiando activamente inglés.

Alta

energía, pensamiento rápido y enfoque en soluciones.

Habilidad

para trabajar bajo presión, con múltiples prioridades y alto volumen de

pedidos.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Comedor en Sitio
• Fondo de Ahorro

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.