En una empresa líder en la industria hotelera, nuestra unidad de Recursos Humanos es fundamental para transformar la experiencia de nuestros colaboradores y garantizar operaciones de alta calidad.
Estamos buscando un Administrador de Recursos Humanos Senior para unirse a nuestro equipo en Nuevo Vallarta, con el objetivo de asegurar una gestión efectiva de personal, relaciones laborales sólidas y una estrategia integral que impulse la eficiencia en nuestras operaciones.
Tu Rol
Serás responsable de administrar los procesos de personal en una operación hotelera de gran escala, asegurando el cumplimiento normativo, gestionando relaciones laborales y aportando análisis estratégico mediante el uso de herramientas avanzadas. Colaborarás estrechamente con líderes operativos y con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para nuestros colaboradores.
Responsabilidades
- Gestionar los procesos de administración de personal : incidencias, contratos, altas, bajas y movimientos.
- Supervisar la integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
- Coordinar y dar seguimiento a relaciones laborales, incluyendo interacción con sindicatos, conciliaciones y negociaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y de la legislación laboral vigente.
- Elaborar informes y métricas clave con herramientas avanzadas y manejo de bases de datos.
- Analizar indicadores de nómina, rotación y ausentismo para apoyar la toma de decisiones.
- Brindar soporte a líderes operativos en la interpretación de políticas de Recursos Humanos.
- Colaborar en proyectos de mejora continua relacionados con productividad, clima laboral y retención.
Conocimientos técnicos requeridos
Herramientas de ofimática avanzadas (hojas de cálculo, bases de datos).Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.Experiencia en relaciones laborales y negociación sindical.Perfil requerido
Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.5 años de experiencia en administración de personal y relaciones laborales.Experiencia en hotelería o empresas de servicios de gran volumen.Esta es una oportunidad para integrarte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra organización.