Analista De Nóminas / Sector Bancario

¿Eres un profesional con experiencia en administración de nóminas y te apasiona garantizar el cumplimiento de procesos laborales?

Te estamos buscandoComoAnalista de Nóminas, serás responsable de liderar y gestionar la correcta administración de los salarios, beneficios y prestaciones del personal de la empresa.

Tu objetivo será asegurar que todos los pagos se realicen de manera puntual, cumpliendo con la legislación vigente y manteniendo altos estándares de precisión en cada proceso.Funciones y responsabilidades : Proceso de cálculo de finiquitos y liquidaciones.Cálculo de nóminas de acuerdo a los horarios, ausencias, permisos, bonificaciones y deducciones correspondientes.Asegurar la correcta actualización de datos de empleados en el sistema de gestión de nóminas.Elaboración de reportes de nómina (mensuales, quincenales, etc.), informes de retenciones fiscales y demás documentos necesarios para el cumplimiento fiscal.Realizar la integración y revisión de las percepciones y deducciones (IMSS, INFONAVIT, SAR, ISR, etc.).

Cumplimiento de las leyes fiscales y laborales en cuanto a prestaciones, seguros, impuestos y cualquier otra obligación legal.Entrega de recibos de nómina de manera oportuna y en formato digital o impreso según sea necesario.Procesos de altas, bajas y modificaciones del personal en el sistema de nóminas.Asegurar que los pagos de nómina sean puntuales, tanto a los empleados como a las autoridades fiscales.Realizar la conciliación de las cuentas bancarias relacionadas con la nómina y gestionar los procesos de pagos electrónicos.Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nóminas, como dudas sobre sueldos, retenciones o pagos.Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas.Coordinar con otras áreas (Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad) para garantizar el flujo correcto de información.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y fiscales que puedan impactar la gestión de nóminas.

• ?Requisitos : Educación : Licenciatura en Contaduría (No administradores ni otras carreras afines)Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en áreas de nómina y administración de personal.Conocimientos técnicos : Dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana.Conocimiento de sistemas de nómina (SAP, Oracle, SUA, IDSE).

Manejo de procesos de cálculo de NÓMINAConocimiento en conciliación bancaria y pago de nómina a través de transferencias electrónicas.Manejo de nóminas quincenales y semanalesFamiliaridad con la elaboración de reportes fiscales y declaraciones ante el SAT (Declaración anual de personas morales, Informativas, etc.).

Dominio de herramientas de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas, etc.).

Capacidad para gestionar información confidencial con estricta discreción.Excelente comunicación y atención al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión y en tiempos limitados.Organización y habilidad para gestionar múltiples tareas.Proactivo, con actitud de servicio y orientación a resultados.Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas de la empresa.Ofrecemos : Manejo de varias razones socialesPrestaciones superioresa las de ley (vales de comida, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, entre otras).

Oportunidades decrecimiento y desarrollo profesional.Sueldo BaseFondo de AhorroCapacitación continuaen temas fiscales y laborales.Ambiente laboraldinámico y colaborativo con base en la NOM 035