Analista de Datos financieros Python

Buscamos un / a

Finance & Data Senior Analyst

con experiencia en análisis financiero y manejo avanzado de datos. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento estratégico con habilidades técnicas para transformar información compleja en decisiones de alto impacto.

Finance & Data Senior Analyst

Diseñar y optimizar modelos financieros en Excel para análisis de rentabilidad y proyecciones Analizar estados financieros, KPIs y métricas clave del negocio para identificar riesgos y oportunidades. Automatizar análisis financieros mediante programación en Python, SQL y herramientas ETL. Construir y mantener dashboards interactivos en Power BI para facilitar la toma de decisiones. Integrar y depurar bases de datos provenientes de distintas fuentes (internas y externas). Liderar proyectos de planeación financiera, presupuestos, forecast y análisis de escenarios. Colaborar con equipos multidisciplinarios (Finanzas, Producto, Tecnología) para impulsar iniciativas estratégicas. Presentar insights financieros y técnicos a stakeholders senior de forma clara y estructurada.

Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería, Actuaría, Matemáticas o afín. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Excel avanzado (modelación, macros, tablas dinámicas, etc.). Conocimiento sólido en Python, SQL y Power BI. Experiencia en manejo de bases de datos, automatización de procesos y diseño de ETLs. Conocimientos en finanzas corporativas, valuación, contabilidad y análisis financiero. Inglés avanzado. Deseable experiencia en banca, consultoría, banca de inversión, private equity, equity research o tecnología

Contratación directa con la Institución

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

REPORTA A : Director de Finanzas Retail y Wealth Management

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos / as. Todos / as los / las empleados / as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”